miércoles, 14 de noviembre de 2018

QUE ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL

¿Qué es un sistema de gestión documental?


Los sistemas de gestión documental se están convirtiendo en una pieza cada vez más importante para las empresas. La cantidad de información generada por las compañías actuales crece de forma exponencial y los antiguos sistemas de almacenamiento presentan demasiadas carencias. Un sistema de gestión documental asegura una información organizada y eficiente, que favorezca la productividad empresarial.


Definición sistema de gestión documental:


Un sistema de gestión documental, o document management system (DMS), por sus siglas en inglés, está diseñado para almacenar, administrar y controlar el flujo de documentos dentro de una organización. Se trata de una forma de organizar los documentos e imágenes digitales en una localización centralizada a la que los empleados puedan acceder de forma fácil y sencilla.







La necesidad de organizar la información es un factor importante para el éxito de un creciente número de compañías y por ello, las copias en papel están pasando a ocupar un segundo plano. Para organizar, compartir y acelerar el flujo de trabajo de forma eficiente, el sistema de gestión documental debe presentar algunas particularidades esenciales.


¿Cuáles son las ventajas de los sistemas de gestión documental?

Digitalización de documentos

Comenzar a trabajar con un sistema de gestión documental significa llevar a cabo la digitalización de documentos en papel. Con la colaboración de un escáner, los documentos físicos se convertirán en versiones digitales que se almacenarán en una localización central. Este procedimiento puede ser tedioso y bastante costoso, sin embargo, una digitalización organizada y planificada es primordial para el correcto aprovechamiento del sistema.

Localización central

La cantidad de canales a través de los que la información llega a las empresas es amplia. A consecuencia de esto, grandes volúmenes de información quedan desestructurados y repartidos entre los distintos sistemas de una compañía. Un sistema de gestión documental almacena y organiza toda la información proveniente del trabajo diario de la empresa en una ubicación central.

Mejorar el flujo de trabajo

Un DMS puede convertir los flujos de trabajo en procesos más eficientes y productivos. Gracias a la automatización de las funciones, el sistema proporcionará una imagen global de los procesos de trabajo dentro de la compañía. Este control de procesos permitirá seguir las tareas incompletas, conocer aquellas que ya han finalizado o automatizar tareas repetitivas que terminarán ahorrando tiempo a la organización.

Seguridad de la información

Aún son muchas las empresas que mantienen sus documentos almacenados en ficheros físicos y, de este modo, la posibilidad de que un archivo termine perdido o deteriorado es alta. Los DMS solucionan este problema.

Compartir documentos

Muchos documentos son creados para ser compartidos. Los sistemas de gestión documental facilitan esta tarea. A través de la creación de grupos o con accesos ilimitados a la localización central, los documentos pueden ser distribuidos tanto de forma interna como externa. Los gestores documentales permiten a diferentes grupos externos a la empresa (proveedores, clientes…) el acceso a documentos necesarios para la relación que mantienen.

Colaboración documental

Hay sistemas en los que múltiples personas pueden trabajar en un documento al mismo tiempo, mientras éste está alojado en una localización central. Con ello, los empleados podrán acceder en todo momento a una visión general de un documento, pudiendo modificarlo si se considera necesario. La colaboración documental permite, de esta forma, compartir ideas e información entre los empleados de una compañía de forma más sencilla.

Control de versiones

Según una encuesta realizada por Perforce, el 81% de los trabajadores de oficina ha trabajado alguna vez en la versión incorrecta de un documento. Teniendo en cuenta que un documento realizado por un grupo de trabajo puede ser modificado infinidad de veces, controlar las diferentes versiones puede resultar complicado. Los gestores documentales tratan de controlar este inconveniente.

¿Cómo elegir un sistema de gestión documental?

La oferta de sistemas de gestión documental es realmente amplia. Ante tal diversidad precios, características, fabricantes y modelos, decantarse por un sistema no es tarea fácil. La Guía de Gestión Documental analiza los diferentes sistemas en el mercado según el sector al que se dirigen para ayudar a las empresas en sus procesos de selección.

miércoles, 2 de agosto de 2017

GESTION DOCUMENTAL - 1438344

RESULTADO DEL APRENDIZ

                       

IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIÒN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL
A PARTIR DE LA FERIA DE LOS SERVICIOS VIVE EL SENA, CONTEXTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS DENTRO DEL DOCUMENTO QUE DEBE ETIQUETAR DE LA SIGUIENTE FORMA:
                                                                                                         
1.    Servicios SENA_ Diana Patricia Arcila_ Ficha 1438344



MAQUINA DIGITALIZADORA




·         Explique qué se entiende por Sena Bilingüe.

Entiendo por Sena Bilingüe, a una formación más completa ofrecida por el Sena para complementar más nuestros conocimientos en el idioma y así poder cumplir con las necesidades del mercado  en el ámbito  laboral y profesional.

·         Qué es la Agencia Pública de Empleo y cuáles son los servicios que ofrece a los colombianos.

Es un servicio público, gratuito; que facilita oportunidades en la búsqueda de empleo en las empresas que requieren de su talento humano. De igual forma dispone de una red de oficinas con cobertura a nivel nacional, con equipos de profesionales que asesoran y orientan las necesidades de los empresarios. El Sena también apoya en la presentación y elaboración de la Hoja de vida para su respectiva vinculación a la plataforma o herramientas disponibles en www.senasofia.edu.co. Para que obtengan distintos beneficios en el ámbito laboral y social y facilita a los empresarios en la elección de candidatos en la búsqueda de  perfiles profesionales que necesitan para ocupar las vacantes disponibles en las empresas. Gracias a la formación en programas educativos, sociales, obteniendo una calidad en su conocimiento y experiencia  para poder desenvolverse con éxito en el ámbito laboral.




·         ¿Qué es el Fondo Emprender?

El Fondo Emprender es un fondo de capital creado por el Gobierno Nacional de la Ley 789 del 2002. Por el cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social.
El Fondo busca incentivar y facilitar la generación y creación de empresas, contribuyendo al desarrollo humano e inserción en el sector productivo por emprendedores que cumplan con los requisitos.
Es así como el Fondo Empresarial se constituyó como una cuenta independiente y especial adscrita al Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, cuyo objetivo será financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por aprendices, practicantes universitarios o profesionales que su formación se esté desarrollando en instituciones que para los efectos legales, sean reconocidas por el Estado de conformidad.

·         ¿Cuáles son las cualidades que debe tener un emprendedor?

ü  Que sea optimista
ü  Ser luchador
ü  Sea ingenioso
ü  Que sepa comunicarse
ü  Que sea persistente
ü  Ganas de trabajar
ü  Tener actitud ganadora

·         ¿Cuáles son las alternativas para acceder a la etapa productiva, escoja la de su interés y justifique porque?

Tenemos las alternativas  el contrato Aprendiz, pasantías, proyecto productivo.
Me interesa para mi etapa productiva en Gestión Documental, tener un contrato Aprendiz en una empresa, para desarrollar los conocimientos de formación que estaré adquiriendo de los instructores  SENA, para poder difundir, aplicar lo aprendido y también adquirir nuevos conocimientos que sean de provecho al momento de vincularme laboralmente.


·         ¿En qué consiste el Sistema Nacional de Bibliotecas SENA y que servicios ofrece?

El sistema Nacional de Biblioteca Sena, proporciona  el talento humano necesario para los Aprendices, comunidad y empresarios en su formación, aportando conocimientos de ejecución de forma físicas o digitales.

Los servicios que ofrecen:

ü  Consulta, asesorías y orientación en la búsqueda de información.
ü  Préstamo de material
ü  Préstamo intercentro e interbibliotecario
ü  Consulta bases de datos bibliotecarios e internet


·         Mencione 3 de los 9 componentes estratégicos que ofrece el área de BIENESTAR AL APRENDIZ.

ü  SALUD
Fomenta espacios de promoción de la salud física y mental para el fortalecimiento de hábitos de vida saludable.

ü  EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Promueve estrategias que garanticen la equidad, la no discriminación y el acceso en igual de oportunidades.

ü  CRECIMIENTO PERSONAL DEL APRENDIZ
 Aumentar el conocimiento de sí mismo y de los demás miembros de la comunidad, reconociendo de fortalezas y debilidades, el desarrollo de habilidades y la definición de metas para la vida, bajo los principios y valores que cada uno profesa.



  
·         ¿Qué es el punto de contacto de egresados?, señale porqué se considera importante para la institución.

Punto de contacto, Egresados SENA es un proyecto que surge con el propósito de apoyar el desarrollo personal y profesional promoviendo la creación de vínculos permanentes con los egresados de la institución. El cual es implementado por aprendices técnicos y tecnólogos de diferentes áreas, bajo la orientación y coordinación del sistema de liderazgo adscrito al grupo ético y Bienestar de la Dirección General.


Considero que soy importante para la institución ya que es un apoyo a los nuevos y futuros egresados, en su formación de crecer como persona con excelencia humana, a través de las enseñanzas y herramientas que nos guiara  nuestros instructores; en el marco de búsqueda de oportunidades de Empleo que son exigencias del mundo productivo.